一、 招聘原则

按照《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》(黑人社规【2020】3号）文件规定，经加格达奇区政府研究，决定面向社会“公开、公平、公正”招聘公益性岗位工作人员，加格达奇区红旗街道办事处承担开发和用工主体责任。所安置公益性岗位人员，具有“托底线、救急难、临时性”的特征，坚持“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的原则。使用期限三年。

二、岗位设置和招聘计划

公益性岗位人员招聘主要围绕：满足城乡基层公共服务需求，开发的便民服务类岗位，拟聘用基层公共服务岗位8人。

基层公共服务岗  聘用对象范围为就业困难人员，具体认定规定按《黑龙江省城镇就业困难人员认定管理暂行办法》（黑人保发【2010】60号）文件执行。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的政治素养和道德品行；

（二）加格达奇区户籍或常住地登记失业人员，已认定为就业困难人员。

（三）政策范围内的就业困难人员，优先安置符合岗位条件的离校两年内未就业高校毕业生、退役军人及军属、残疾人和零就业家庭成员。

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具有符合岗位要求的工作能力。

（六）为对残疾人、退役军及家属、离校两年内未就业的高校毕业生等就业困难群体，充分落实就业优先政策。

（七）有下列情形之一的，不得报名：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2、现役军人；

3、在读的全日制非应届毕业生；

4、现正享受公益性岗位补贴的人员;曾享受过公益性岗位补贴3年及以上的或累计安置次数达到2次的退出人员;

5、其他不符合就业困难人员认定条件的人员。

四、薪资待遇

按公益性岗位开发岗位类型区分薪资待遇。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

1、劳动报酬原则上按不高于当地最低工资标准执行，如有调整按新标准执行。

2、社会保险待遇应急管理服务岗位缴纳养老、医疗、失业、工伤保险；乡村公共服务岗位缴纳意外伤害保险。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

本次招聘通过加区政府网站统一面向社会公开发布招聘公告，公告日期5个工作日，确定岗位拟招用人员后向社会进行5个工作日的公示。

（二）报名

本次招聘到红旗街道办事处报名。报名人员要提供个人基本信息、近期同版一寸蓝底免冠照片2张、身份证复印件一份及学历等身份信息材料。

1、报名时间：2021年9月26日—2021年9月30日，报名咨询电话：王墅：2108819 谷雪：2108819

2、报名地点：加格达奇区红旗街道办事处服务大厅；

3、报名人员必须用第二代身份证报名；

（三）录取公示及聘用

2021年加格达奇区红旗街道办事处公益性岗位公开招聘工作，采取资格审核的方式确定聘用人员，录取人员由加格达奇红旗街道办事处向社会公示5个工作日，公示期满，对无异议或反映问题不影响聘用的，由招聘单位与所聘人员签订劳动合同或劳务协议，确定劳动关系。