文明守信进机关 筑牢社保诚信防线

为进一步加强机关精神文明建设，强化干部职工社会保险法治观念与诚信意识，筑牢社会保险基金安全屏障。近期加区人社局通过组织开展社保宣传活动，将诚信建设融入到宣传活动中以及业务经办、作风建设全过程。

加区社保中心坚持以机关内部为阵地，把社保诚信教育与业务学习、精神文明建设、干部作风建设有机结合。深入学习社会信用体系建设相关要求以及《社会保险法》、基金监管等相关法规政策，常态化开展学习研讨，解读单位参保、待遇申领、待遇发放、基金风险防范等业务规定，引导全体干部职工深刻认识社保失信的现实危害与法律后果，教育引导干部职工坚守职业操守，恪守诚信准则，知敬畏、守底线，从思想上拧紧诚信履职的“总开关”。

紧扣社保经办主责主业，把文明守信落实到岗位工作当中。要求各业务科室严格按照经办流程审核业务，在参保登记、人员增减、待遇核发、关系转移等业务办理中，坚持实事求是，做到材料真实、数据准确、程序合规。同时强化干部个人诚信教育和内控管理，压实岗位职责，做到业务有据可查、流程规范透明，筑牢基金安全思想防线。

丰富宣传载体，营造崇信向善机关氛围。充分利用入企业宣传、窗口等推送文明守信、社保基金安全宣传内容，倡导诚信履职、文明办事的工作风尚。坚持以内促外，干部职工立足岗位向办事群众宣传社保守信激励、失信惩戒政策，引导参保单位和群众自觉遵守社保法律法规，共同营造诚实守信的社保环境。

下一步，加区人社局将把文明守信建设作为常态化工作，持续强化干部队伍教育管理，将诚信要求贯穿社保工作各环节，不断改进工作作风，提升经办服务质效，切实维护社会保险基金安全稳定运行。