综合办公室

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机构职责：负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、政务公开、督办检查等工作。承担机关和直属事业单位的干部人事、机构编制、劳动工资、教育培训等工作。组织开展人力资源和社会保障政策研究，组织协调重大课题调研，承担重要文稿起草、协调专家咨询和新闻宣传、新媒体建设、舆情处置等工作。承担全区人力资源和社会保障系统的改革推进工作。拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划。承担系统统计管理工作，定期开展业务总体分析。承担相关社会保障资金(基金)财务管理制度建设，编制相关社会保险基金预决算草案。承担机关和直属单位国有资产管理、财务综合、财务预决算、内部审计和各专项资金分配方案的审核工作。贯彻落实国家、省就业创业政策、劳动者公平就业、特殊群体就业和农村劳动力转移就业等政策。健全全区公共就业创业服务体系，拟订全区就业创业规划和年度计划，贯彻执行就业援助制度、推进落实就业创业政策，贯彻落实高校毕业生就业政策。负责就业失业登记管理工作，组织实施公共就业服务专项活动，指导全区公共就业服务机构开展就业创业服务工作。参与拟订全区就业补助资金管理办法及本级就业补助资金分配方案。承担就业创业统计监测工作。